Нормативный правовой акт Думы Пожарского муниципального района от 28.10.2014 N 270-НПА "О внесении изменений в нормативный правовой акт Думы Пожарского муниципального района от 30 сентября 2014 года N 266-НПА "О размере и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления Пожарского муниципального района"



ДУМА ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 28 октября 2014 г. № 270-НПА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
ДУМЫ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 30 СЕНТЯБРЯ
2014 ГОДА № 266-НПА "О РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

Принят
Думой Пожарского
муниципального района
28 октября 2014 года

На основании Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае":
1. Внести изменения в нормативный правовой акт Думы Пожарского муниципального района от 30 сентября 2014 года № 266-НПА "О размере и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления Пожарского муниципального района":
пункт 1 статьи 7 дополнить новым абзацем:
"- решение Думы Пожарского муниципального района от 23 ноября 2007 года № 149 "О внесении изменений о размере и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления Пожарского муниципального района".
2. Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его опубликования в газете "Победа" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.

Глава Пожарского муниципального района
В.В.СИНИЦЫН
пгт Лучегорск, Приморский край
28 октября 2014 года
№ 617


------------------------------------------------------------------