ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ИНФОРМАЦИЯ>
от 27 февраля 2014 г. № 10-1679-14-УОБ

КАТЕГОРИЯ ВРЕДНЫХ РАБОТ. ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРЕДПРИЯТИЯ КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ВЗНОСЫ В ПФР ЗА СВОИХ РАБОТНИКОВ

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Вредные производственные факторы:
- физические факторы: температура, влажность и подвижность воздуха, неионизирующие электромагнитные излучения (ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное, лазерное, микроволновое, радиочастотное, низкочастотное), статическое, электрические и магнитные поля, ионизирующие излучения, производственный шум, вибрация (локальная, общая), ультразвук, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (пыли), освещенность (отсутствие естественного освещения, недостаточная освещенность, повышенная ультрафиолетовая радиация);
- химические факторы, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты);
- биологические факторы: патогенные микроорганизмы, микроорганизмы продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты;
- факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физического труда: физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве;
- факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, режим работы.
Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.
В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные производственные факторы могут стать опасными.
С 2013 г. абсолютно все организации и предприниматели (даже применяющим пониженные тарифы) платят дополнительные взносы в ПФР с выплат тем работникам, которые трудятся в условиях, дающих им право на досрочную пенсию (Части 1, 2 ст. 33.2 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; Части 1, 2 ст. 58.2 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Причем эти взносы начисляются на все выплаты работнику, независимо от их годового размера.

И.о. руководителя Государственной инспекции труда -
главного государственного инспектора труда
в Приморском крае
Т.И.КУЗНЕЦОВА


------------------------------------------------------------------