<Письмо> Гострудинспекции в Приморском крае от 31.03.2014 N 10-2702-14 <О направлении работника на внеочередной медицинский осмотр при работе во вредных условиях труда>



Вопрос: Имеет ли право работодатель направить меня на внеочередной медицинский осмотр после больничного. Я работаю во вредных условиях труда и работодатель сомневается в прежнем состоянии моего здоровья, хотя комиссию надо проходить по сроку через 6 месяцев.

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ПИСЬМО>
от 31 марта 2014 г. № 10-2702-14

В соответствии с п. 18 действующего Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных и опасных условиях труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 12 апреля 2011 г. № 302н - внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте.
Вместе с тем, периодичность прохождения периодических медицинских осмотров работниками должна быть не реже установленных вышеуказанным Порядком. Т.е. работодатель может и чаще установленных предельных сроков направлять работников на прохождение периодических медицинских осмотров за счет собственных средств.
Таким образом, полагаем, что работодатель может Вас направить на прохождение периодического медицинского осмотра чаще установленного срока на предприятии, оплатив прохождение медицинской комиссии.

И.о. руководителя Государственной инспекции труда -
главный государственный инспектор труда
в Приморском крае
Т.И.КУЗНЕЦОВА


------------------------------------------------------------------