АДМИНИСТРАЦИЯ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 ноября 2014 г. № 3830-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИХСЯ В
ВЕДЕНИИ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ АРТЕМОВСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА, И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Постановлением Правительства РФ от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", решением Думы Артемовского городского округа от 27.10.2011 № 576 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства Артемовского городского округа" (в ред. решения Думы Артемовского городского округа от 31.07.2014 № 347), руководствуясь Уставом Артемовского городского округа, администрация Артемовского городского округа постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Целевые показатели деятельности муниципального казенного учреждения "Историко-краеведческий музей" Артемовского городского округа, находящегося в ведении отдела культуры администрации Артемовского городского округа, и критерии оценки эффективности работы руководителей (приложение 1).
1.2. Целевые показатели деятельности муниципального казенного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Артемовского городского округа, находящегося в ведении отдела культуры администрации Артемовского городского округа, и критерии оценки эффективности работы руководителей (приложение 2).
1.3. Целевые показатели деятельности муниципального казенного учреждения культуры "Методический центр" Артемовского городского округа и муниципального казенного учреждения "Дворец культуры" города Артема, находящихся в ведении отдела культуры администрации Артемовского городского округа, и критерии оценки эффективности работы руководителей (приложение 3).
2. Утвердить состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности руководителей муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении отдела культуры администрации Артемовского городского округа, и критериев оценки эффективности работы руководителей (приложение 4).
3. Утвердить Порядок оценки целевых показателей деятельности муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении отдела культуры администрации Артемовского городского округа, и критериев оценки эффективности работы руководителей (приложение 5).
4. Утвердить форму отчета о выполнении целевых показателей деятельности муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении отдела культуры администрации Артемовского городского округа, и критериев оценки эффективности работы руководителей (приложение 6).
5. Опубликовать данное постановление в газете "Выбор" и разместить на официальном сайте Артемовского городского округа.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Артемовского городского округа Волкову Н.С.

Глава Артемовского городского округа
В.М.НОВИКОВ





Приложение 1
утверждены
постановлением
администрации
Артемовского
городского округа
от 05.11.2014 № 3830-па

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ИСТОРИКО-КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ"
АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В
ВЕДЕНИИ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ АРТЕМОВСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

№ п/п
Целевые показатели
Критерии оценки
% выплаты
1
2
3
4

Целевые показатели оценки качества выполняемых работ
1.
Соблюдение исполнительской и финансовой дисциплины
отсутствие замечаний (штрафных санкций) от администрации Артемовского городского округа, финансового управления, налоговой службы и т.д.
до 25
своевременное исполнение приказов, распоряжений работодателя
до 20
отсутствие обоснованных жалоб граждан
до 30
отсутствие задолженности и переплаты по налогам и сборам, заработной плате
до 10
2.
Качество проведения мероприятий
количество внесенных предметов негосударственной части в государственный каталог:

от 5 до 10 предметов в месяц
до 10
менее 5 предметов в месяц
0
участие в международных, городских, краевых, зональных мероприятиях:

3 и более в месяц
до 30
2 в месяц
до 15
1 в месяц
0
предоставление информации о проведении мероприятий в СМИ
до 10
3.
Качество ведения бухгалтерского учета и отчетности
качество и соблюдение сроков предоставления бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности
до 20
достоверное отражение в учете информации о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств учреждения
до 35
4.
Обеспечение безопасности
отсутствие предписаний от Государственной службы пожарного надзора
до 5
отсутствие случаев производственного травматизма
до 5

Итого:
до 200

Целевые показатели оценки высоких результатов работы
5.
Эффективность деятельности учреждений
выполнение плановых показателей муниципального задания:

от 90% до 100%
до 35
от 70% до 90%
до 20
менее 70%
0
повышение квалификации кадров:

50 % и более от общего числа работников основного персонала
до 5
менее 50 % от общего числа работников основного персонала
0
укомплектованность специалистами:

свыше 90%
до 20
менее 90%
до 10
реставрация фондов:

от 3-х предметов и более
до 15
менее 3-х предметов в месяц
0
6.
Создание условий для осуществления деятельности учреждения
обеспечение безаварийной работы и инженерно-технических и коммунальных систем, бесперебойное функционирование учреждения
до 5
7.
Организация и предоставление платных услуг
ежемесячное выполнение плановых показателей, согласно утвержденному плану:

от 80% до 100%
до 20
менее 80%
0

Итого:
до 100

Всего:

до 300





Приложение 2
утверждены
постановлением
администрации
Артемовского
городского округа
от 05.11.2014 № 3830-па

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ
СИСТЕМА" АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, НАХОДЯЩЕГОСЯ
В ВЕДЕНИИ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ АРТЕМОВСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

№ п/п
Целевые показатели
Критерии оценки
% выплаты
1
2
3
4

Целевые показатели качества выполняемых работ

1.
Соблюдение исполнительской и финансовой дисциплины
отсутствие замечаний (штрафных санкций) от администрации Артемовского городского округа, финансового управления, налоговой службы и т.д.
до 25
своевременное исполнение приказов, распоряжений работодателя
до 20
отсутствие обоснованных жалоб граждан
до 30
отсутствие задолженности и переплаты по налогам и сборам, заработной плате
до 10
2.
Качество проведения мероприятий
проведение семинаров, дирекций:

1 и более в месяц
до 20
подготовка, проведение крупных и комплексных мероприятий (читательских конференций, круглых столов, конкурс чтецов):

1 и более в месяц
до 20
предоставление информации о проведении мероприятий в СМИ
до 10
3.
Качество ведения бухгалтерского отчета и отчетности
качество и соблюдение сроков предоставления бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности
до 20
достоверное отражение в учете информации о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств учреждения
до 35
4.
Обеспечение безопасности
отсутствие предписаний от Государственной службы пожарного надзора
до 5
отсутствие случаев производственного травматизма
до 5

Итого:
до 200

Целевые показатели оценки высоких результатов работы
5.
Эффективность деятельности учреждения
выполнение плановых показателей муниципального задания:

от 90% до 100%
до 35
от 70% до 90%
до 20
менее 70%
0
повышение квалификации кадров:

50% и более от общего числа работников основного персонала
до 5
менее 50% от общего числа работников основного персонала
0
укомплектованность специалистами:

свыше 90%
до 20
менее 90%
до 10
размещение информации в справочно-поисковом аппарате библиотек в специальных изданиях (буклетах, проспектах, рекламных плакатов):

1 и более в месяц
до 15
6.
Создание условий для осуществления деятельности учреждения
обеспечение безаварийной работы инженерно-технических и коммунальных систем, бесперебойное функционирование учреждения
до 5
7.
Организация и предоставление платных услуг
ежемесячное выполнение плановых показателей, согласно утвержденному плану:

от 80% до 100%
до 20
менее 80%
0

Итого:
до 100

Всего:
до 300





Приложение 3
утверждены
постановлением
администрации
Артемовского
городского округа
от 05.11.2014 № 3830-па

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ "МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА И МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ" ГОРОДА АРТЕМА,
НАХОДЯЩИЕСЯ В ВЕДЕНИИ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

№ п/п
Целевые показатели
Критерии оценки
% выплаты
1
2
3
4

Целевые показатели оценки качества выполняемых работ
1.
Соблюдение исполнительской и финансовой дисциплины
отсутствие замечаний (штрафных санкций) от администрации Артемовского городского округа, финансового управления, налоговой службы и т.д.
до 25
своевременное исполнение приказов, распоряжений работодателя
до 20
отсутствие обоснованных жалоб граждан
до 30
отсутствие задолженности и переплаты по налогам и сборам, заработной плате
до 10
2.
Качество проведения мероприятий
участие коллективов учреждения в городских мероприятиях, конкурсах, фестивалях:

3 и более в месяц
до 30
2 в месяц
до 15
1 в месяц
5
использование информационных технологий по рекламе в работе со зрителями:

от 5 и более мероприятий в месяц
до 20
от 3-х до 5 мероприятий в месяц
до 15
менее 3-х мероприятий в месяц
0
3.
Качество ведения бухгалтерского учета и отчетности
качество и соблюдение сроков предоставления бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности
до 20
достоверное отражение в учете информации о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств учреждения
до 35
4.
Обеспечение безопасности
отсутствие предписаний от Государственной службы пожарного надзора
до 5
отсутствие случаев производственного травматизма
до 5

Итого:
200

Целевые показатели оценки высоких результатов работы

5.
Эффективность деятельности учреждения
выполнение плановых показателей муниципального задания:

от 90% до 100%
до 35
от 70% до 90%
до 20
менее 70%
0
повышение квалификации кадров:

50% и более от общего числа работников основного персонала
до 5
менее 50% от общего числа работников основного персонала
0
укомплектованность специалистами:

свыше 90%
до 20
менее 90%
до 10
предоставление информации о проведении мероприятий в СМИ
до 10
6.
Создание условий для осуществления деятельности учреждения
обеспечение безаварийной работы инженерно-технических и коммунальных систем, бесперебойное функционирование учреждения
до 5
7.
Организация и предоставление платных услуг
ежемесячное выполнение плановых показателей, согласно утвержденному плану:

от 80% до 100%
до 25
менее 80%
0

Итого:

до 100

Всего:
до 300





Приложение 4
утвержден
постановлением
администрации
Артемовского
городского округа
от 05.11.2014 № 3830-па

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Волкова Наталья Серафимовна
- заместитель главы администрации Артемовского городского округа, председатель комиссии;
Братусь Олег Леонидович
- начальник отдела культуры администрации Артемовского городского округа, заместитель председателя комиссии;
Шуляк Галина Васильевна
- заместитель директора по финансовым и экономическим вопросам муниципального казенного учреждения культуры "Методический центр" Артемовского городского округа, секретарь комиссии
Члены комиссии:

Туркина Людмила Владимировна
- начальник отдела муниципальной службы и кадров управления делами и организационной работы администрации Артемовского городского округа;
Швец Ирина Григорьевна
- начальник финансового управления администрации Артемовского городского округа





Приложение 5
утвержден
постановлением
администрации
Артемовского
городского округа
от 05.11.2014 № 3830-па

ПОРЯДОК
ОЦЕНКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ОТДЕЛА
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
И КРИТЕРИЕВ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок оценки выполнения целевых показателей эффективности работы муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении отдела культуры администрации Артемовского городского округа и критериев оценки эффективности работы руководителей устанавливает порядок работы комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности учреждения и руководителя.
1.2. Целевые показатели вводятся в целях увеличения заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности работы учреждений, инициативы при выполнении поставленных уполномоченным органом администрации задач, личного вклада руководителя в осуществление основных задач и функций, определенных Уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

2. Порядок оценки выполнения целевых
показателей деятельности учреждений

2.1. Оценка эффективности и результативности работы руководителя учреждения определяется на основе выполнения утвержденных настоящим постановлением критериев оценки качества и высоких результатов труда.
2.2. Оценку работы руководителей учреждений осуществляет комиссия по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений с учетом предоставленного руководителем отчета о выполнении целевых показателей работы учреждения. Отчет о выполнении целевых показателей учреждения (критериев оценки качества и высоких результатов труда) ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляется в отдел культуры администрации Артемовского городского округа. К отчету прилагается пояснительная записка, содержащая сведения о причинах, повлиявших на снижение целевых показателей эффективности деятельности учреждения. Отдел культуры администрации Артемовского городского округа в течение двух рабочих дней проверяет отчет и направляет на рассмотрение в комиссию.
Оценка выполнения целевых показателей ведется путем сравнения фактических показателей с плановыми показателями в соответствии с приложением 6 к настоящему постановлению.
В случае невыполнения отдельных показателей процент стимулирующей выплаты пропорционально уменьшается.

3. Полномочия комиссии по оценке выполнения
целевых показателей деятельности учреждений

3.1. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии. В отсутствие председателя комиссии заседание проводит заместитель председателя, в отсутствие секретаря комиссии функции секретаря выполняет член комиссии, назначенный председателем, а в его отсутствие - заместителем председателя.
3.2. Заседания комиссии проводятся ежемесячно и оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем комиссии и секретарем комиссии.
3.3. Комиссия рассматривает представленные руководителями учреждений и согласованные с отделом культуры администрации Артемовского городского округа отчеты о выполнении целевых показателей.
Комиссия на основании предоставленных руководителями отчетов определяет степень выполнения целевых показателей за отчетный месяц. На основании оценки выполнения производится расчет размера стимулирующих выплат.
Секретарь комиссии готовит проект распоряжения главы Артемовского городского округа о стимулирующих выплатах руководителям учреждений.
Оригиналы отчетных материалов учреждений, протоколы заседания комиссии, распоряжения главы Артемовского городского округа о стимулирующих выплатах руководителям учреждений подлежат хранению в соответствии с приказом Министерства культуры России от 25.08.2010 № 558 "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения".

4. Порядок выплат стимулирующего характера

4.1. Выплаты стимулирующего характера руководителю производятся ежемесячно на основании распоряжения главы Артемовского городского округа по результатам работы учреждения за месяц.
4.2. Контроль за выполнением целевых показателей осуществляет отдел культуры администрации Артемовского городского округа.
4.3. В случае несогласия с размером выплат руководитель учреждения имеет право подать соответствующее заявление в комиссию по оценке выполнения целевых показателей деятельности учреждений и критериев оценки эффективности работы руководителей.
4.4. Исполняющим обязанности руководителя учреждений выплачивается надбавка в размере разницы в окладах.





Приложение 6
утверждена
постановлением
администрации
Артемовского
городского округа
от 05.11.2014 № 3830-па

ФОРМА ОТЧЕТА
О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

№ п/п
Целевые показатели
Критерии оценки
Размер выплат %
План
Факт
1
2
3
4
5
1.
Целевые показатели оценки качества выполняемых работ
1.1.













1.2.







1.3.







1.4.










Итого
200,0

2.
Целевые показатели оценки высоких результатов работы
2.1.










2.2.
















2.3.




Итого
100,0


Руководитель учреждения __________________/________________________________/
(печать) (подпись) (расшифровка подписи)


------------------------------------------------------------------