Муниципальный правовой акт города Владивостока от 03.04.2014 N 104-МПА "О внесении изменений в муниципальный правовой акт города Владивостока от 14.10.2008 N 56-МПА "Положение о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии"



ДУМА ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 3 апреля 2014 г. № 104-МПА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ ГОРОДА
ВЛАДИВОСТОКА ОТ 14.10.2008 № 56-МПА "ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА,
ВЛАДИВОСТОКСКОЙ ГОРОДСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ"

Принят
Думой города Владивостока
27 марта 2014 года

1. Внести в муниципальный правовой акт города Владивостока от 14.10.2008 № 56-МПА "Положение о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии" (Вестник Думы города Владивостока, 2008, № 10, стр. 19) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 раздела 2 дополнить словами "), а также представители общественных палат и (или) советов (при их наличии), образованных в соответствии с муниципальными правовыми актами. Число этих представителей должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.";
1.2. В разделе 3:
пункт 3.12 изложить в следующей редакции:
"3.12. По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих на получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации.";
подпункт 3 пункта 3.19 изложить в следующей редакции:
"3) о направлении отдельных муниципальных служащих на получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации.".
2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. главы города
А.А.ЛИТВИНОВ


------------------------------------------------------------------