Постановление администрации г. Владивостока от 18.04.2014 N 4804 "О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 31.10.2012 N 3853 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Владивостока"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 апреля 2014 г. № 4804

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА ОТ 31.10.2012 № 3853 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ (БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом города Владивостока, постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 № 549 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа", в целях уточнения порядка начисления заработной платы руководителям и работникам муниципальных (бюджетных, автономных) образовательных учреждений дополнительного образования детей города Владивостока администрация города Владивостока постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владивостока от 31.10.2012 № 3853 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) образовательных учреждений дополнительного образования детей города Владивостока" следующие изменения:
1.1 раздел 2 дополнить подпунктом 2.7 следующего содержания:
"2.7. Коэффициент к окладам (должностным окладам) педагогических работников в целях поэтапного доведения средней заработной платы педагогических работников МОУ ДОД города Владивостока устанавливается и выплачивается педагогическим работникам МОУ ДОД города Владивостока при заключении с ними трудовых договоров по основному месту работы.";
1.2 из форм 1 и 2 слова "и другие" исключить;
1.3 форму 6 изложить в следующей редакции (приложение).
2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока в сети Интернет www.vlc.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Мальцеву Н.В.

Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ





Приложение
к постановлению
администрации
города Владивостока
от 18.04.2014 № 4804

Форма 6

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
(БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ЗАВЕДУЮЩИХ ОТДЕЛАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
(БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

№ п/п
Наименования показателей
Условия
Коэффициент
1.
Наличие квалификационной категории у руководителей муниципальных (бюджетных, автономных) образовательных учреждений дополнительного образования детей города Владивостока (далее - МОУ ДОД города Владивостока)


1.1
высшая квалификационная категория

0,03
1.2
первая квалификационная категория

0,02
1.3
наличие квалификационного уровня руководящей деятельности, установленного руководителю МОУ ДОД города Владивостока по итогам аттестации

0,03
2.
Наличие государственных или ведомственных наград у руководителей МОУ ДОД города Владивостока


2.1
государственные награды "Заслуженный учитель (тренер) Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации"

0,02
2.2
ведомственные награды "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Отличник народного просвещения"

0,01
3.
Сохранность контингента обучающихся на конец отчетного периода (в сравнении с контингентом обучающихся на начало отчетного периода)
не менее 80%
0,05
4.
Организация и проведение городских и краевых мероприятий

0,02
5.
Организация занятости обучающихся в каникулярное время
за организацию разновозрастных отрядов
0,01
(лагерей с дневным пребыванием)
0,01
за организацию профильных лагерей
0,01
за организацию ремонтных бригад
0,01
6.
Наличие в МОУ ДОД города Владивостока обучающихся - мастеров спорта

0,02
7.
Наличие в МОУ ДОД города Владивостока обучающихся - кандидатов в мастера спорта

0,01
8.
Наличие в МОУ ДОД города Владивостока обучающихся - победителей (1-е место) и призеров (2-е, 3-е места) по результатам:


8.1
международных и всероссийских конкурсов и соревнований
за каждого учащегося
0,01
8.2
региональных и краевых конкурсов и соревнований
за каждого учащегося
0,01
8.3
городских конкурсов и соревнований

0,01
9.
Наличие в учреждении педагогов дополнительного образования - победителей (1-е место) и призеров (2-е, 3-е места) за участие:


9.1
во всероссийских конкурсах и соревнованиях

0,01
9.2
в региональных и краевых конкурсах и соревнованиях

0,01
9.3
в городских конкурсах и соревнований

0,01
10.
отсутствие предписаний Управления надзорной деятельности Главного управления МЧС России по Приморскому краю, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю

0,02
11.
Отсутствие в МОУ ДОД города Владивостока случаев травматизма и чрезвычайных происшествий

0,01
12.
Отсутствие обоснованных обращений граждан

0,01
13.
Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов в вышестоящие организации, отсутствие дисциплинарных взысканий)

0,01

Начальник управления
по работе с муниципальными
учреждениями образования
Л.В.КАРПАЧЕВА


------------------------------------------------------------------